Descripción
¿Para quién es esta herramienta?
Calculadora para medir índice de rotación de personal
💻 Gerentes de Recursos Humanos
La tasa de rotación de personal es uno de los KPIs más interesantes que debe manejar el departamento de Recursos Humanos, ya que permite evaluar cómo es la gestión del talento en la organización y detectar problemas
💼 Dueños de negocio
Cuando un puesto de trabajo se queda vacío solemos decir que hay un índice de rotación alto, lo que nos tiene que alertar y debemos intentar buscar cuales son las causas que lo generan y a su vez buscar una solución.
🚀 Jefes de reclutamiento y capacitación
El coste medio de remplazar a un candidato en la empresa se estima entre tres y seis meses de salario. Pero en ocasiones este gasto puede ser proporcional a nueve meses sueldo al incluir el coste del período de formación del nuevo colaborador.
Esta herramienta es para ti si quieres…
✅ Identificar costos por rotación
✅ Ahorrar costos
✅ Acelerar la inducción de tus nuevas contrataciones
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